チームにおけるスターの重要性

要約

この記事では、チームにおけるスターの価値と、彼らが仕事の質を大幅に向上させる方法について説明します。また、スターが同僚と効果的に協力するための課題についても探求します。

目次

• スターの価値
• 協力の課題
• スターを説得する方法

スターの価値

スターは、独自のスキルと専門知識を持ち、仕事の質を大幅に向上させることができるため、チームにおいて非常に価値があります。たとえば、物理学者のトップ6％が物理学の研究論文の50％を発表していることから、スターがいかに重要かがわかります。同様に、オールスターの免疫学者は、同僚の仕事の質を35％向上させることができます。

協力の課題

スターがチームをブラックホールと見なすことがあるため、チームにスターがいることの利点にもかかわらず、彼らは同僚がフリーライドすること、彼らの仕事のクレジットを取ること、または彼らよりも働かないことを恐れることがあります。これは、スターが同僚と効果的に協力することを困難にすることがあります。

スターを説得する方法

スターが同僚と効果的に協力するためには、彼らが一緒に達成できることが、彼らが単独で達成できるものよりもはるかに優れているということを説得する必要があります。単に協力するように言うことで十分だと思ってはいけません。代わりに、彼らの独自のスキルと専門知識が同僚のものと補完しあう方法を示し、すべての関係者にとってより良い結果をもたらすことができると説明する必要があります。

結論として、スターはチームにとって非常に価値がありますが、協力は困難を伴うことがあります。私たちはスターに協力することの利点と、彼らの貢献がすべての関係者にとってより良い結果をもたらす方法を示す必要があります。これにより、素晴らしい成果を達成する高性能なチームを作ることができます。